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中国劳动学会冶金分会第十届人力资源信息交流研讨会顺利召开

中国劳动学会冶金分会第十届人力资源信息交流研讨会顺利召开

由中国劳动学会冶金分会主办、中钢集团郑州金属制品研究院有限公司承办的“中国劳动学会冶金分会科研学组第十九届、勘察设计学组第十届人力资源信息交流研讨会”于20161021日在河南省郑州市高新区光华大酒店顺利召开。来自中国劳动学会冶金分会、中钢集团下属6家科研院所、中国钢研科技集团和中冶集团下属5家勘察设计单位的领导、人力资源部长等28名代表参加了本次研讨会。会上,各位代表共聚一堂,畅所欲言,以“如何通过提升人力资源管理水平为企业战略目标的实现提供有效的支撑、以及各单位在解决人力资源管理过程中的难点方面取得的新经验、新举措和新成效”为主题,进行了广泛、热烈的信息交流和研讨。

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本次信息交流研讨会分为两部分,上午由中国钢研科技集团有限公司人力资源部葛启录主任主持,中钢制品院院长毛海波致欢迎词,中国劳动学会冶金分会副会长兼秘书长尹鸿山做了《坚决化解过剩产能,奋力脱困攻坚阶段》的专题报告,随后由中钢制品院人力资源部副部长郑志乔宣读了《中钢制品院战略人力资源管理体系的设计和实践创新》论文,长沙矿冶研究院有限责任公司人力资源部副部长曹志群宣读了《分级分层注重实效,立足长远为企业发展打造高素质人才队伍》论文。下午的会议由中钢集团郑州金属制品研究院有限公司党委副书记邱文鹏主持,参会的各单位人力资源部部长们就如何通过提升人力资源管理水平来解决股权激励、薪酬分配、绩效管理、员工培训、劳务外包,用工成本控制等方面的难点,取得的新经验、新举措和新成效作了大致介绍和经验分享。

接下来,中国劳动学会冶金分会副秘书长兼《冶金劳动》执行主编马宴林宣读了优秀论文的评选结果,以中钢制品院郑志乔等作者为代表的3名同志获得优秀论文奖。最后,中国钢研科技集团有限公司人力资源部葛启录主任做了“观念、战略、组织、激励”为主题的总结性发言。参会的代表们意犹未尽,在对中钢制品院工作人员热情周到的服务表示衷心的感谢的同时,也对将由中国钢研科技集团承办的明年的交流研讨会充满了期待。

 

 

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