人才招聘

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  • 耐火材料(阻燃材料) 2人

    硕士2人

    薪酬待遇:

    1、硕士学历,6个月试用期间6000元/月,试用期满经考核后定岗、定薪并享受年终奖金,其中岗位工资不低于6500元/月,年终奖金不低于1万元。本科学历,6个月试用期间4000元/月,试用期满经考核后定岗、定薪并享受年终奖金,其中岗位工资不低于4500元/月,年终奖金不低于1万元。

    2、本科和硕士阶段所在学校均为双一流大学,在标准基础上岗位工资上浮20%。

    3、硕士学历转正后薪酬福利收入不低于10万元/年。

    福利待遇和培养模式:

        1、签订三年期限劳动合同,其中试用期为6个月,按个人的实际收入作为缴费基数缴纳五险一金,住房公积金缴纳比例10%。

    2、提供单身住房(个人解决住房,发住房补贴500元/月)和午餐,午餐补贴220元/月,交通补贴250元/月。

    3、工作满一年,享有带薪年休假。

    4、对新进员工实行导师制的培养模式,新员工培养期18个月。


  • 高分子材料 2人

    硕士2人

    薪酬待遇:

    1、硕士学历,6个月试用期间6000元/月,试用期满经考核后定岗、定薪并享受年终奖金,其中岗位工资不低于6500元/月,年终奖金不低于1万元。本科学历,6个月试用期间4000元/月,试用期满经考核后定岗、定薪并享受年终奖金,其中岗位工资不低于4500元/月,年终奖金不低于1万元。

    2、本科和硕士阶段所在学校均为双一流大学,在标准基础上岗位工资上浮20%。

    3、硕士学历转正后薪酬福利收入不低于10万元/年。

    福利待遇和培养模式:

    1、签订三年期限劳动合同,其中试用期为6个月,按个人的实际收入作为缴费基数缴纳五险一金,住房公积金缴纳比例10%。

    2、提供单身住房(个人解决住房,发住房补贴500元/月)和午餐,午餐补贴220元/月,交通补贴250元/月。

    3、工作满一年,享有带薪年休假。

    4、对新进员工实行导师制的培养模式,新员工培养期18个月。


  • 金属材料工程 6人

    硕士6人

    薪酬待遇:

    1、硕士学历,6个月试用期间6000元/月,试用期满经考核后定岗、定薪并享受年终奖金,其中岗位工资不低于6500元/月,年终奖金不低于1万元。本科学历,6个月试用期间4000元/月,试用期满经考核后定岗、定薪并享受年终奖金,其中岗位工资不低于4500元/月,年终奖金不低于1万元。

    2、本科和硕士阶段所在学校均为双一流大学,在标准基础上岗位工资上浮20%。

    3、硕士学历转正后薪酬福利收入不低于10万元/年。

    福利待遇和培养模式:

    1、签订三年期限劳动合同,其中试用期为6个月,按个人的实际收入作为缴费基数缴纳五险一金,住房公积金缴纳比例10%。

    2、提供单身住房(个人解决住房,发住房补贴500元/月)和午餐,午餐补贴220元/月,交通补贴250元/月。

    3、工作满一年,享有带薪年休假。

    4、对新进员工实行导师制的培养模式,新员工培养期18个月。


  • 岩土工程 2人

    硕士2人

    薪酬待遇:

    1、硕士学历,6个月试用期间6000元/月,试用期满经考核后定岗、定薪并享受年终奖金,其中岗位工资不低于6500元/月,年终奖金不低于1万元。本科学历,6个月试用期间4000元/月,试用期满经考核后定岗、定薪并享受年终奖金,其中岗位工资不低于4500元/月,年终奖金不低于1万元。

    2、本科和硕士阶段所在学校均为双一流大学,在标准基础上岗位工资上浮20%。

    3、硕士学历转正后薪酬福利收入不低于10万元/年。

    福利待遇和培养模式:

        1、签订三年期限劳动合同,其中试用期为6个月,按个人的实际收入作为缴费基数缴纳五险一金,住房公积金缴纳比例10%。

    2、提供单身住房(个人解决住房,发住房补贴500元/月)和午餐,午餐补贴220元/月,交通补贴250元/月。

    3、工作满一年,享有带薪年休假。

    4、对新进员工实行导师制的培养模式,新员工培养期18个月。


  • 材料成型与控制工程 4人

    硕士4人

    薪酬待遇:

    1、硕士学历,6个月试用期间6000元/月,试用期满经考核后定岗、定薪并享受年终奖金,其中岗位工资不低于6500元/月,年终奖金不低于1万元。本科学历,6个月试用期间4000元/月,试用期满经考核后定岗、定薪并享受年终奖金,其中岗位工资不低于4500元/月,年终奖金不低于1万元。

    2、本科和硕士阶段所在学校均为双一流大学,在标准基础上岗位工资上浮20%。

    3、硕士学历转正后薪酬福利收入不低于10万元/年。

    福利待遇和培养模式:

        1、签订三年期限劳动合同,其中试用期为6个月,按个人的实际收入作为缴费基数缴纳五险一金,住房公积金缴纳比例10%。

    2、提供单身住房(个人解决住房,发住房补贴500元/月)和午餐,午餐补贴220元/月,交通补贴250元/月。

    3、工作满一年,享有带薪年休假。

    4、对新进员工实行导师制的培养模式,新员工培养期18个月。


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